Nonostante nel 2023, in Piemonte, sia proseguito l’andamento positivo della domanda di lavoro programmata dalle imprese e, al contempo, sia diminuito il tasso di disoccupazione, continua a preoccupare la difficoltà di reperimento di nuovi lavoratori: nel 2022, erano 345.650 le imprese che avevano programmato di effettuare nuove assunzioni, quest’anno il valore è lievitato fino a 353.930 e la difficoltà di reperimento di profili professionali specifici arriva fino al 45% delle nuove assunzioni.
A Cuneo, in particolare, si ricercano
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