In Provincia salari più bassi della media regionale e nazionale
24 ottobre 2025
Cuneo
Il saldo occupazionale nella provincia di Cuneo fotografa una situazione tra luci e ombre. Secondo i dati del Rendiconto sociale dell’Inps, presentato questa mattina (venerdì 24 ottobre) nella sala Michele Ferrero di Confindustria Cuneo, nel 2024 le assunzioni hanno superato le cessazioni (70.236 contro 67.190). Una buona notizia, che si scontra però con un numero di assunzioni che nel complesso sono diminuite (da 72.178 a 70.236) con delle nette differenze tra italiani e stranieri, con l’aumento dell’utilizzo dei contratti a tempo determinato e con alcune criticità che riguardano in particolare i giovani e le donne. Decisamente negative le notizie sul fronte salari, che in provincia sono generalmente più bassi rispetto alla media regione e nazionale.
Contratti a tempo determinato Per quanto riguarda i contratti a tempo determinato e stagionale si registra una diminuzione delle nuove assunzioni di persone di nazionalità italiana, mentre sono in aumento quelle degli stranieri. Nel 2024 la tipologia di contratto che ha registrato il calo maggiore delle assunzioni è il contratto a tempo indeterminato con 1.349 assunzioni in meno rispetto all’anno precedente.
Calano le cessazioni Le cessazioni sono calate leggermente (da 67.228 a 67.190), in particolare per gli italiani sono aumentate le cessazioni in tutte le tipologie di contratto ad eccezione del rapporto di lavoro a tempo determinato, mentre per gli stranieri sono diminuite le cessazioni ad eccezione dei rapporti di lavoro a tempo indeterminato e con contratto intermittente. Tasso di occupazione superiore alla media regionale e nazionale Il tasso di occupazione della Provincia di Cuneo è rimasto pressoché invariato attestandosi nel 2024 al 70,5%, dato superiore sia alla media regionale (69%) che nazionale (62,2%). Si evidenzia un netto aumento del tasso di occupazione femminile nella fascia di età compresa tra 25-34 anni che passa dal 77,5% al 82,9%, per la stessa fascia di età anche il tasso di occupazione maschile aumenta dal 90,9% al 91,9%. Si registra un aumento del tasso di occupazione femminile nella fascia di età 35-49 anni che passa dal 77,5% al 78% e un aumento dal 93,9% al 94,7% di quello maschile.
Tasso di disoccupazione in diminuzione Il tasso di disoccupazione è diminuito nel 2024 (dal 3,6% al 2,7%) registrando una percentuale inferiore rispetto ai valori regionali (5,4%) e nazionali (6,5%). I maggiori scostamenti si rilevano sul tasso di disoccupazione femminile in particolare in età tra i 15-24 anni che ha uno scostamento positivo passando dal 17% al 12,3% mentre sul tasso di disoccupazione maschile il maggiore scostamento è nella fascia di età tra i 35-49 anni passando dal 3,3% al 1,1%. Gli inattivi sono stati circa 232.000 e sono per oltre il 58% femmine.
Ammortizzatori sociali Nella Provincia di Cuneo si è riscontrato un aumento dei beneficiari di ammortizzatori sociali per cessazione di rapporto di lavoro, andamento confermato da un numero maggiore di domande accolte di NASpI (18.091 di cui il 61% donne e il restante 39% uomini). Importante il numero di disoccupazioni agricole che, con 6.413 domande nel Cuneese, rappresenta il 48% del totale regionale.
Prestazioni pensionistiche Nel 2024 i pensionati in Provincia di Cuneo sono stati 165.429 (invalidità civile e indennità di accompagnamento escluse) di cui il 51,23% donne. I pensionati IVS (Invalidità, Vecchiaia, Superstiti) sono stati 154.720, di cui oltre il 51% donne. Gli importi pensionistici della Provincia sono leggermente più bassi rispetto alla media regionale, in particolare per le donne. E' diminuito il numero di pensioni liquidate per opzione donna (da 218 a 60 del 2024) e il numero di certificazioni accolte per l’Ape che è passata da 187 a 160 nel 2024.
