Quello della reintroduzione della causale per i contratti a termine è il terzo dei referendum dell’8 e 9 giugno sul tema del lavoro.
La scheda grigia ha come titolo “Abrogazione parziale di norme in materia di apposizione di termine al contratto di lavoro subordinato, durata massima e condizioni per proroghe e rinnovi”.
Le norme avevano facilitato la possibilità di stipulare contratti a termine nei primi 12 mesi dall’assunzione, senza dover specificare le causali della scelta, che divengono invece obbligatorie se i rinnovi superano l’anno. Il quesito propone di reintrodurre l’obbligo di causale per i contratti di lavoro inferiori a 12 mesi fin dall’inizio del contratto a termine, per garantire una maggiore tutela ai lavoratori precari.
