Cuneo – È stato stabilito un aumento contrattuale del 5% all’interno del contratto collettivo regionale di lavoro per i quadri e gli impiegati agricoli del Piemonte. Il testo è stato firmato ieri (lunedì 18 luglio) nella sede di Confagricoltura Piemonte di Torino dai rappresentanti di Confagricoltura, Coldiretti e Cia per i datori di lavoro e da Confederdia, Flai-Cgil, Fai-Cisl e Uila-Uil per i sindacati dei lavoratori. L’aumento contrattuale sarà messo in atto in due tranche: il 3,5% con decorrenza dal 1 luglio di quest’anno e l’1,5% a partire dal 1 gennaio 2023. È stata anche stabilita una quota “una tantum” con la mensilità di luglio, per il personale in forza alla data di sottoscrizione della nuova intesa, con un importo variabile da 71,00 euro lordi (sesta categoria) a 116,00 euro lordi (quadri).
Il nuovo contratto ha durata quadriennale, a decorrere dal 1 gennaio 2022 fino al 31 dicembre 2025. Inoltre le parti coinvolte hanno concordato di discutere, entro il 5 agosto, le sezioni del contratto relative lavoro a tempo parziale, la banca a ore, la salute e sicurezza sul lavoro, le ferie solidali e lo smart working.
