Torino – Si chiama Ri.Ent.R.O. e significata “Rimanere Entrambi Responsabili e Occupati” l’intervento della Regione Piemonte cofinanziato con il Fondo Sociale Europeo che prevede l’erogazione alla madre lavoratrice di un incentivo una tantum finalizzato a “premiare” il rientro al lavoro dopo la maternità, anche in caso di adozione o affidamento di minore, qualora il papà lavoratore dipendente del settore privato, fruisca del congedo parentale per minori in situazione di grave disabilità.
Il bando, che si concluderà nel 2020 ha due finalità: sostenere il rientro lavorativo delle donne dopo la maternità, considerato l’alto numero di mamme che rinunciano al lavoro dopo la nascita di un figlio o di una figlia, e incoraggiare la condivisione delle responsabilità di cura familiari tra mamme e papà.
Il valore dell’incentivo è di 200, 400 o 500 euro per ogni mese a seconda della tipologia di intervento.
La domanda deve essere inoltrata entro il 31 dicembre 2020. Gli incentivi verranno concessi fino a esaurimento delle risorse.
Per informazioni http://www.regione.piemonte.it/diritti/web/ pariopportunita/conciliazione-vita-lavoro
