Cuneo – Sono 42 le nuove assunzioni nel Comune di Cuneo previste dal Comune di Cuneo entro la fine del 2021. Il dato, già anticipato in fase di programmazione a inizio anno, è stato confermato nel piano triennale del fabbisogno del personale approvato dalla Giunta il 20 giugno.
“È un Piano estremamente ambizioso: il numero di nuovi ingressi è superiore al 10% del personale in carica – commenta l’Assessore con delega al personale Guido Lerda -. Si tratta di un’operazione volta a rendere sempre più efficiente il servizio ai cittadini, ma ricordiamo che il Comune di Cuneo rimane comunque al di sotto dei parametri medi per un centro con pari abitanti”.
Il numero del personale a tempo indeterminato in Comune ammonta a 313 persone (giugno 2019). Nei primi sei mesi dell’anno 8 dipendenti hanno cessato l’attività e 14 lo faranno entro fine anno (5 con Quota 100 e 1 con Opzione Donna). Le nuove assunzioni saranno distribuite in tutti i settori: 7 nella Polizia Municipale (6 agenti e un ufficiale), 1 dirigente nei Lavori Pubblici, 5 laureati categoria D e gli altri in categoria C (diplomati).
“Speriamo – conclude Lerda – con l’indizione di alcuni concorsi, di riuscire a coprire una parte importante delle nuove assunzioni già entro la fine dell’anno”.
